L’EFFICACITE MANAGERIALE POUR UNE EXCELLENCE ENTREPREUNARIALE

1  Descriptifs – Objectifs

C’est une étape supérieure destinée aux managers qui cherchent l’efficacité, la perfection et une valeur ajoutée.  L’efficacité managériale se veut donc être une combinaison de développement des aptitudes et des capacités personnelles et professionnelles nécessaires à la transformation qualitative de l’entreprise. Elle est une garantie d’une efficacité, d’une efficience et du développement optimisé de l’entreprise. C’est la quête de l’excellence qui est ainsi visée. Ce faisant, elle implique le manager, son équipe et l’ensemble des acteurs de l’entreprise dans un processus continu d’amélioration. La démarche qualité s’installe dès lors dans les pratiques.

2 – Contenus

  1. Pratiquer l’éthique
  2. Être centré sur le tryptique VDO
  3. Se connaître
  4. Connaitre ses objectifs personnels & professionnels
  5. Pratiquer la rigueur
  6. Pratiquer l’ipa(initiative, proactivité, anticipation)
  7. Planifier
  8. Pilotage en mode projet
  9. Proscrire
  10. Susciter l’adhésion , fédérer
  11. Optimiser l’animation de l’équipe
  12. Développer une connaissance
  13. Développer une connaissance institutionnelle et professionnelle de l’écosystème des acteurs
  14. S’approprier la pratique de sora
  15. Pratiquer l’intelligence negociationnelle 

2 – Bilan de formation

  1. Préconisations
  2. Remise des attestations

Pour tous renseignements

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iigcafrique@gmail.com