FORMATION

L’IIGC organise et encadre plusieurs types de formation dont l’une des plus fréquente est relative à la “prévention et à la gestion des conflits”.

Objectifs de cette formation en prévention et en gestion des conflits :

• Permettre aux stagiaires d’explorer toutes les formes de conflits pouvant exister.
• Enseigner et accompagner les stagiaires dans l’appropriation des méthodes et techniques de résolution des conflits, de médiation et de négociation.
• Accompagner individuellement chaque stagiaire à travailler sur sa propre personne dans les relations de travail, notamment l’amener à identifier ses conflits intérieurs, à leur faire face afin qu’il soit plus réceptif aux enseignements.
• Former les stagiaires aux méthodes et techniques de médiation, de négociation et de gestion des conflits.
• Permettre aux stagiaires de se familiariser aux principes des Droits de l’Homme et à les mettre en application au sein de leurs organisations.

* Bientôt disponible: “Master en Prévention et Gestion des Conflits