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Le conflit est virtuellement ou visiblement présent dans tous les actes de la vie, de l’individu, de la famille, de la collectivité, de l’entreprise, ou de l’Etat. Qu’il soit latent, refoulé ou éclaté, il est présent dans tout espace social privé ou professionnel.
Le conflit est ainsi au cœur des interdépendances entre les individus, entre eux et leur environnement immédiats ou lointains, et assure de ce fait la régulation du « vivre ensemble ».
L’Institut International de Gestion des Conflits est impliqué auprès des entreprises, des organisations, et des Etats pour aider à l’émergence des solutions négociationnelles.
L’institut International de Gestion des Conflits (IIGC), de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations, est un regroupement d’experts (Universitaires, Chefs d’entreprises, Officiers supérieurs, Médecins, Consultants, fonctionnaires, cadres dirigeants, Coachs d’entreprise…) dans plusieurs domaines de compétences et répartis sur plusieurs continents. Il promeut des pratiques innovantes pour Co-construire les solutions les mieux adaptés aux écosystèmes des acteurs.
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